中建材國貿召開“青年成長派”公司戰略宣貫研討會

   為迎接“五四”青年節以及慶祝建團100周年，按照上級團委的工作部署，將集團公司的戰略任務、經營目標和發展思路傳達到基層團員青年中。4月2日，中建材國際貿易有限公司（以下簡稱“公司”）以現場加視頻的方式召開“青年成長派”公司戰略宣貫研討會。公司黨總支書記、總經理劉彤出席會議并講話。

會上，劉彤首先向全體參會人員介紹了在“十四五”時期的中國建材集團有限公司（以下簡稱“中國建材集團”）的發展戰略、愿景、“4335”指導原則和業務領域概況，以及中建材集團進出口有限公司（以下簡稱“中建材進出口”）的“3+1”轉型發展戰略及實施方案。其次，結合公司主要業務板塊的特點及發展歷史，重點講述了公司構建全產業鏈外貿綜合服務平臺的“十四五”總體發展戰略，包括主業發展商業模式和核心競爭力分析，明確了“十四五”規劃的經營目標、實施措施和資源配置，號召廣大青年員工在公司戰略目標的指引下，立足本職崗位，主動作為，奮發進取，助力公司的高質量發展再上新的臺階。

研討會中，參會的青年員工代表圍繞中國建材集團、中建材進出口以及公司戰略內容的理解，結合本職工作進行交流發言。

劉小鈺：公司的戰略規劃，最重要的是讓我理解了企業理想與自身職業理想的共生共存關系。外部供需關系每天都在發生改變，但依順公司發展戰略，在變動的外部環境下陪伴公司實現目標，做大做強做久，是我們每一個青年人的心愿。相信每一個青年員工疊加，發揮群體價值，一定能為整個中建材增加無上限的企業生命力！

李寶莉：中國建材集團及中建材進出口的戰略定位給予了我們發展的方向，可以總結為未來的發展是一個“揚長避短”的過程。作為一名青年員工，我們應該在自己的崗位上做好本職工作，在自己的賽道上把自身的戰略做到位，就是做好大戰略中的小戰略，主動加強學習和溝通，勇于面對問題并積極解決，跟公司一起成長進步！

劉國慶：身為公司的一名新青年員工，更應該釋放自己的熱情與能力，我會將公司戰略作為自己努力的方向，積極配合各項措施，在工作中以戰略為重，不斷學習和理解戰略方案，提升自己，與同事們溝通合作，力求為公司的總體發展目標貢獻自己的一份力量。

張悅：青年員工應將企業的發展目標和自身的發展目標融為一體。公司發展是個人發展的基礎，個人發展是公司發展的重要條件。在中建材集團水泥板塊重組，大力發展“水泥+”業務，推進水泥業務轉型升級的背景下，身為部門內年輕力量應該積極開拓進取，尋找契機，沖在一線，深入了解兄弟企業的原材料需求，利用國際化平臺促進全方面的合作，同時多學習了解相關的原材料信息，增強知識儲備，勤思考多計劃，提高政治覺悟和黨性修養，只有這樣，個人的全面發展在集體中才能得以實現，和企業一起成長、共同進步。

公司團員及青年員工共計150余人參加了本次會議。